0176 32 64 79 12 hallo@free2feelgood.de

Das innovative free2feelgood-Konzept - die perfekte Ergänzung Ihrer Mitarbeiter-Zufriedenheits-Strategie

Basierend auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Positiven Psychologie, der Führungsforschung sowie des Positive Leadership Ansatzes PERMA LEAD biete ich Ihnen verschiedene Formate an, die Sie jeweils separat einsetzen, frei miteinander kombinieren oder als komplettes Konzept in Ihre Strategie integrieren können. Alle Formate stärken den Erfolgsfaktor Zufriedenheit in Ihrem Unternehmen. Wirksam und nachhaltig.

"consultationhour2feelgood"

Ich komme zu Ihnen und biete vor Ort die Offene Sprechstunde an. Sie bieten Ihren Mitarbeitern aller Hierarchiestufen damit die Möglichkeit, mit mir als externen Coach in vertraulicher Atmosphäre ihre Themen anzusprechen, die sie belasten. Das Themen-Spektrum reicht von einfachen zwischenmenschlichen Konflikten, kurzzeitiger Unzufriedenheit mit der Situation, Stress durch Über- oder Unterforderung bis hin zu fehlender Sinnhaftigkeit, Orientierungslosigkeit, massiven destruktiven Glaubenssätzen, etc.

Gemeinsam erarbeiten wir ein Ziel für die Sitzung, ich stelle Fragen, gebe Impulse und Denkanstöße, wende Methoden aus dem systemischen Coaching sowie der Positiven Psychologie an, lasse den Teilnehmer an seiner individuellen Lösung arbeiten, so dass dieser nach 90 Minuten die Sprechstunde mit mehr Klarheit und einem konkreten Plan für die nächsten Schritte verlässt. Für mehr Zufriedenheit, Gesundheit & Erfolg.

Holen Sie die Offene Sprechstunde in Ihr Unternehmen. Die Menschen in Ihrem Unternehmen werden es Ihnen danken. 

"impulse2feelgood"

Mein Impuls-Vortrag „Erfolgsfaktor Zufriedenheit“ erläutert Ihnen in ca. 90 Minuten auf anschauliche Weise, wie Menschen ihr volles Potenzial entfalten können und aufblühen statt auszubrennen.

Der Vortrag bietet Ihnen und allen interessierten Menschen in Ihrem Unternehmen eine neue Perspektive darauf, was jeder dazu beitragen kann, mehr „feelgood“ im (Arbeits-)Alltag zu erleben.

Sie nehmen einige neue „Handwerkzeuge“ in Form von Impuls-Karten mit, die Sie anschließend anwenden können. Für Ihr persönliches „feelgood“.

Aber Achtung: Es könnte sein, dass Sie in Zukunft mehr davon haben möchten;-)

Und dafür haben wir die monatlichen Impuls-Karten. Alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens erhalten 1x monatlich eine Karte mit einem Impuls aus der angewandten positiven Psychologie. Leicht in den (Arbeits-)Alltag integrierbare Methoden zur Steigerung des eigenen Wohlbefindens. Für mehr Klarheit, Zufriedenheit, Gesundheit & Erfolg.

"I am / we are free2feelgood"

Hier dreht sich ein bis zwei Tage alles nur um Sie als einzig- und großartige Persönlichkeit! Egal, ob Sie in Ihrem Unternehmen Führungsverantwortung haben oder nicht.

Entdecken Sie für sich in einem exklusiven Ganztages-Coaching oder zusammen mit wenigen Kollegen in einem teaminternen oder teamübergreifenden Kleingruppen-Workshop Ihre Stärken und Potenziale und lernen Sie Methoden der Positiven Psychologie kennen, um ihr volles Potenzial zu entfalten und aufzublühen statt auszubrennen.

Lernen Sie, was Sie selbst für sich tun können, um mit herausfordernden Situationen besser umzugehen. Und entdecken Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter durch eine Verschiebung Ihres Fokus auf die Stärken Ihrer Mitarbeiter dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Erfahren Sie zudem, wie Sie die 5 PERMA-Faktoren für mehr „feelgood“ nutzen können.

Erleben Sie hierdurch die positive Wirkung bei sich selbst und im Miteinander mit den Kollegen.

Das Format kann bei Ihnen Inhouse, an einem frei wählbaren Seminarort oder auf unserem Hausboot im Hitdorfer Hafen (zwischen Köln und Düsseldorf) durchgeführt werden.

"way2feelgood"

Machen Sie sich auf den Weg zu einer feelgood-Haltung und -Unternehmenskultur. Lassen Sie sich für 1 Jahr von mir (und je nach Größe Ihres Teams oder Unternehmens auch von meinem Kompetenzteam) als Ihr/e „Tourguide/s“ dabei begleiten.

Der way2feelgood beinhaltet alle Bausteine des feelgood-Konzeptes. Also die Offene Sprechstunde, den Vortrag, die monatlichen Impulse für alle Mitarbeiter sowie regelmäßige Kleingruppen-Workshops und exklusive Ganztages-Coachings. Diese Bausteine können um das sogenannte PERMA-LEAD 360-Grad-Feedback ergänzt werden, welches alle relevanten Aspekte für die Mitarbeiter-Zufriedenheit in Ihrem Unternehmen misst.

Der way2feelgood ist viel mehr, als die Summe seiner Einzelteile. Denn auch zwischen den Einheiten bin ich für Sie da, um Sie bei der Umsetzung zu unterstützen. Damit Sie Ihren Weg zügig und zielgerichtet gehen können und am Ende des Projektzeitraumes auch das gesteckte Ziel erreichen.

Und da ich an Ihrer Zielerreichung ebenso interessiert bin wie Sie, besteht für Sie die Möglichkeit, die positive Entwicklung anhand eines PERMA-LEAD-360-Grad-Feedbacks zu Beginn und nach einem Jahr messbar zu machen und das Projekt ergebnisorientiert zu vergüten.

Wann machen Sie sich auf den „way2feelgood“?

Sie möchten mehr erfahren?

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen...

Feel free 2 share my link www.free2feelgood.de together with kind regards from Nadine Reinicke